Chuyên Viên Tuyển Dụng (F&B)

1. Mục tiêu công việc

• Chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty, đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm và phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

2. Công tác tuyển dụng

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Website, Jobsite, LinkedIn, trường học,...).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.
• Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình hội nhập.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
• Phối hợp triển khai các chương trình truyền thông tuyển dụng trên mạng xã hội.
• Tham gia tổ chức ngày hội việc làm, chương trình tuyển dụng tại các trường học.
• Đề xuất ý tưởng và xây dựng nội dung tuyển dụng nhằm thu hút ứng viên.
• Sẵn sàng di chuyển đến các chi nhánh, nhà hàng hoặc địa điểm tuyển dụng theo kế hoạch.
• Tham gia công tác tỉnh khi có yêu cầu để hỗ trợ tuyển dụng, khai trương chi nhánh mới hoặc các chương trình tuyển dụng tập trung.

3. Báo cáo và quản lý dữ liệu

• Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống.
• Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ.
• Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại Học trở lên các ngành liên quan: Kinh tế, QTKD, Nhân Sự, Luật,.. 
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưa tiên từng tuyển mass + BO. 
• Nhanh nhẹn, quan sát tốt, nhạy bén, kỹ năng giao tiếp & thuyết phục 
• Ngoại hình ưa nhìn, năng động, hoạt bát 
• Chịu được áp lực tốt, không ngại học hỏi 
• Cập nhất xu hướng tuyển dụng mới, trẻ trung, năng động, tốc độ. 

Quyền lợi được hưởng

1. Thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
2. Cơ hội huấn luyện:
• Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp lãnh đạo.
• Môi trường làm việc sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển và học hỏi.
• Cơ hội đồng hành phát triển với công ty mở rộng 200 nhà hàng đến năm 2028.

3. Đồng nghiệp:
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp
• Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.

4. Phúc lợi:
• Các chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, thưởng lễ tết, phép năm...
• Thưởng tháng 13, du lịch hàng năm,..

5. Phụ cấp khác :
• Phụ cấp gửi xe, cơm, điện thoại hàng tháng cho nhân viên.
• Bảo hiểm đầy đủ sau 02 tháng thử việc.