Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo - Tại KCN Tam Dương tại Vĩnh Phúc

- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận

- Đăng tuyển, thu hút lao động, tạo nguồn hồ sơ ứng viên. Quan hệ với các trường, trung tâm đào tạo, cung ứng lao động.

- Tổng hợp sẵn sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức thi tuyển, phỏng vấn cho các bộ trưởng

- Theo dõi nhân sự thử việc, thực hiện các quyết định tiếp theo (Nếu nhân sự đạt được yêu cầu), đánh giá thử việc.

- Đào tạo nhân tân tuyển có hiểu biết sơ lược về Công ty, nội quy lao động, các quy trình quy định có liên quan,….

- Thực hiện hợp đồng đồng động cho người lao động (Hợp đồng thử việc, hợp đồng xác định thời hạn, hợp đồng không xác định thời hạn)

- Quản lý hồ sơ nhân vật

- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giao phòng trưởng.

Yêu cầu công việc

• Nam tuổi từ 25-35, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực,....

• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng, nhân sự.

• Mạnh về mảng tuyển dụng Lao động phổ thông

• Kỹ năng giao tiếp tiếp theo, am hiểu thị trường

• Sử dụng thành rộng rãi trong văn bản tính toán

• Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật.

• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng xứng đáng theo năng lực
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo quy định
• Đào tạo: Được đào tạo hướng dẫn