Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng & Đào Tạo Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

- Tuyển dụng và phát triển nguồn đại lý/CTV kinh doanh qua các kênh phù hợp.
- Sàng lọc, phỏng vấn và theo dõi ứng viên từ lúc tiếp cận đến khi ký hợp đồng.
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập và kỹ năng bán hàng cơ bản cho đại lý mới.
- Đồng hành cùng đại lý mới theo mốc 30–60–90 ngày, thúc đẩy đạt trạng thái Active.
- Tuyển dụng các vị trí kinh doanh nội bộ như BDM, BDD và các vị trí tương đương.
- Đào tạo lại và tái kích hoạt đại lý đã ngừng hoạt động.
- Theo dõi dữ liệu tuyển dụng, tỷ lệ chuyển đổi và báo cáo định kỳ cho Head of Sales.
Yêu cầu công việc
- Có 1–3 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng số đông hoặc từng làm Sales bảo hiểm.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục và trình bày trước nhóm.
- Có khả năng tuyển dụng cả đại lý và nhân sự kinh doanh cấp quản lý.
- Chủ động, chịu được áp lực KPI và sẵn sàng đi địa bàn.
- Biết sử dụng Excel/Google Sheets hoặc CRM để theo dõi dữ liệu.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức/chứng chỉ bảo hiểm hoặc kinh nghiệm đào tạo sales.
- KPI:
- 60%: Đại lý tuyển mới đạt Active trong 90 ngày.
- 20%: Tuyển BDM, BDD và các vị trí kinh doanh tương đương.
- 20%: Đào tạo và tái kích hoạt đại lý cũ.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng gắn với kết quả tuyển dụng và số đại lý Active.
- Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ theo chính sách Công ty.
- Môi trường làm việc trực tiếp với đội ngũ kinh doanh và quản lý.