Chuyên Viên Tuyển Dụng | BPO | Tân Bình

Thực hiện quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu đến khi ứng viên nhận việc.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng online, offline và mạng xã hội.
Tham gia triển khai các chiến dịch tuyển dụng Mass Recruitment nhằm đáp ứng chỉ tiêu tuyển dụng của công ty.
Cập nhật dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu email, tài liệu đơn giản là một lợi thế).Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng BPO, Call Center hoặc Mass Recruitment.
Có khả năng tìm kiếm nguồn ứng viên trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
Giao tiếp tốt, chủ động và có kỹ năng làm việc với nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng các hệ thống ATS là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trang bị đầy đủ máy tính và thiết bị phục vụ công việc.
Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc (quý/năm).Xét tăng lương hằng năm dựa trên kết quả đánh giá hiệu suất.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
Du lịch, teambuilding và các hoạt động nội bộ hằng năm.
Quà tặng sinh nhật, lễ, Tết cùng nhiều chính sách phúc lợi dành cho nhân viên và gia đình.