Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai
• Thực hiện đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng
• Sàng lọc, liên hệ và sắp lịch phỏng vấn
• Quản lý dữ liệu, lưu trữ hồ sơ ứng viên
• Định kỳ báo cáo tình hình thực hiện công việc
• Theo dõi tiến độ và đưa ra các đề xuất phương án tuyển dụng
• Xây dựng nội dung tuyển dụng, liên kết với các trường học bổ sung nhân sự cho các vị trí
• Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới
• Hỗ trợ các công việc Hành chính nhân sự khi cần
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Quản lý

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm tối thiểu 4 năm

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị văn phòng và các ngành liên quan

- Chủ động, nhanh nhẹn

- Có kỹ năng giao tiếp tốt trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, áp lực cao.

- Phong cách làm việc trung thực, tận tâm, quan tâm đến chi tiết của từng công việc;

- Có trách nhiệm trong công việc và định hướng phát triển nghề Hành chính nhân sự

- Am hiểu tin học văn phòng và biết cách vận dụng AI vào công việc

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi theo quy định Công ty

- Được đóng BHXH đầy đủ

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn như Trưởng nhóm tuyển dụng / Giám sát bộ phận nhân sự.

- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc