Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và mô tả công việc cho từng vị trí.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng hiệu quả, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
• Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau như các trang tuyển dụng, mạng xã hội
• Tiến hành sàng lọc hồ sơ, đánh giá và phỏng vấn sơ bộ ứng viên để đảm bảo phù hợp với yêu cầu vị trí và văn hóa công ty.
• Phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và quản lý trực tiếp, hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn chuyên sâu.
• Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên trên hệ thống tuyển dụng (ATS - Applicant Tracking System) một cách khoa học và hiệu quả.
• Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến nhân sự khi cần thiết.

Yêu cầu ứng viên

• Có  kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc tương đương
• Thành thạo kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, có khả năng nhận diện nhân tài.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, khả năng tương tác hiệu quả với ứng viên và các phòng ban.
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả, có tinh thần chủ động và trách nhiệm cao trong công việc.
• Có khả năng xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến và khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc thay đổi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận 9.000.000 - 11.000.000 vnđ + Thưởng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép năm, lễ, Tết theo quy định.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, tham gia các khóa học phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên sâu.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty hàng năm, các sự kiện nội bộ.
• Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc cần thiết.