Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tiếp nhận nhu cầu và đăng tin tuyển dụng các vị trí (KTV, Tư vấn, Marketing, CSKH, Telesale) trên các kênh phù hợp (Website, TopCV, Facebook,...).
• Chủ động tìm kiếm, lọc hồ sơ và tiếp cận ứng viên tiềm năng trên các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ mời phỏng vấn.
• Quản lý quy trình & Tiếp nhận: Gửi thư mời nhận việc (Offer), hướng dẫn ứng viên hoàn thiện thủ tục và hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập trong thời gian đầu.
• Xây dựng Data & Báo cáo: Quản lý kho dữ liệu ứng viên dự phòng cho các vị trí biến động cao và báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ cho cấp trên.
• Thực hiện quá trình onboard, đào tạo văn hóa công ty cho nhân viên mới.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass/Sales).
• Giao tiếp tốt, thành thạo các kênh tuyển dụng (TopCV, Social media...).
• Tác phong chủ động, chịu được áp lực KPI.

Quyền lợi được hưởng

Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp;

Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực;

Được đào tạo, học hỏi và làm việc với đội ngũ Quản lý dày dặn kinh nghiệm.