Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Chúng tôi là doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái hoạt động trong các lĩnh vực F&B, Nội thất - Xây dựng và Công nghệ, đang trong giai đoạn mở rộng quy mô và xây dựng đội ngũ nhân sự  chất lượng cao. 

• Chúng tôi tìm kiếm Chuyên viên Tuyển dụng có tư duy chủ động, kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt, yêu thích công tác tuyển dụng và mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự. 

• Ứng viên phù hợp là người có khả năng phân tích và hiểu rõ yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng, biết cách chuyển hóa Job Description (JD) thành tiêu chí đánh giá ứng viên, đồng thời chủ động tìm kiếm, thu hút và lựa chọn những nhân sự phù hợp với văn hóa và định hướng phát triển của doanh nghiệp. 
• Đây là cơ hội để bạn phát triển chuyên môn về Talent Acquisition, làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và từng bước xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực Nhân sự.

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng và cập nhật JD theo yêu cầu.
• Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo từng vị trí.
• Tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội, headhunt và các kênh phù hợp.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển chọn.
• Thực hiện quy trình mời nhận việc, hỗ trợ onboarding cho nhân sự mới.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).

Yêu cầu ứng viên

1. Kiến thức & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition.
• Có khả năng phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng Job Description (JD).

2. Kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và phối hợp với các phòng ban.
• Kỹ năng tìm kiếm, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc.
• Thành thạo Microsoft Office hoặc Google Workspace.

3. Phẩm chất

• Chủ động, trách nhiệm và cẩn thận.
• Có tinh thần hợp tác, phối hợp tốt với các phòng ban.
• Chịu được áp lực công việc và thích nghi với môi trường năng động.

Quyền lợi được hưởng

• Tổng thu nhập: 14.000.000 – 20.000.000 VNĐ + Phụ cấp + Thưởng;
• Thời gian làm việc: 8h30 – 17h30 (Từ thứ 2 – thứ 6 và 2 thứ Bảy cách tuần);
• Hỗ trợ thiết bị làm việc
• Được đào tạo chuyên sâu về Talent Acquisition, kỹ năng phỏng vấn, phân tích JD và đánh giá năng lực ứng viên.
• Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội học hỏi.
• Lộ trình phát triển:
  Chuyên viên Tuyển dụng ----> Senior Talent Acquisition Specialist --->Talent Acquisition Leader --->HR Manager
• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN...theo quy định nhà nước;