Chuyên viên tuyển dụng

Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch nhân sự của Công ty (khối văn phòng, kinh doanh, kỹ thuật, công trường...).
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng/quý; đảm bảo đáp ứng tiến độ và chất lượng nhân sự.
Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Chủ động xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên qua các kênh: VietnamWorks, TopCV, Facebook, LinkedIn, mạng lưới headhunt...
Phối hợp với các Trưởng phòng/Quản lý để xác định tiêu chí tuyển dụng và đề xuất phương án tuyển phù hợp.
Theo dõi, chăm sóc ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng; thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển khối kỹ thuật, xây dựng, thiết bị, công trường.
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc.
Thành thạo tin học văn phòng; có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng online.
Chủ động, chịu được áp lực công việc.
Mức lương: 12-16tr/tháng
Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; thưởng dự án..
Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung -Thu cho con em CBNV;
Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, sáng tạo, ưu tiên người trẻ dám nghĩ dám làm;
Thưởng du lịch hàng năm
Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Xây dựng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội