Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Đăng tin, kiểm tra và theo dõi các kênh tuyển dụng hiệu quả
• Tìm kiếm và lọc hồ sơ ứng viên phù hợp tiêu chí.
• Liên hệ ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban tổ chức phỏng vấn
• Tối ưu hoá nguồn ứng viên, xây dựng hệ thống data ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác như social, group tuyển dụng,...
• Thiết kế poster, video clip tuyển dụng đơn giản để hỗ trợ truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng số
• Báo cáo tiến độ tuyển dụng theo tuần, tháng và đánh giá kết quả.

Yêu cầu ứng viên

• Nữ, từ 24 - 27 tuổi
• Có ít nhất 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng (ưu tiên lĩnh vực BĐS, tài chính, bảo hiểm)
• Nắm vững các kênh tuyển dụng phổ biến và có khả năng đánh giá ứng viên sơ cấp tốt
• Biết sử dụng công cụ thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop, CapCut...) để tạo poster hoặc clip tuyển dụng
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và quản lý thời gian tốt
• Tư duy chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cải tiến trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 8.000.000đ hoặc thoả thuận theo năng lực. Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
• Nghỉ phép năm, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, Team building, du lịch trong nước và nước ngoài hằng năm...
• Chế độ phúc lợi tốt bao gồm sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, nghỉ lễ, lương tháng 13, thưởng Tết...
• Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.