Chuyên Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng

- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, công trường.

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm, đảm bảo cân đối chi phí – thời gian – nguồn lực.

- Soạn và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (VietnamWorks, TopCV, Facebook, Zalo, LinkedIn, hội nhóm nghề nghiệp, v.v.).

- Chủ động xây dựng ngân hàng ứng viên

Thực hiện quy trình tuyển dụng

- Sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá năng lực & thái độ ứng viên.

- Phối hợp với quản lý chuyên môn tổ chức phỏng vấn.

- Soạn thảo thư mời, thông báo kết quả, thư mời nhận việc.

- Theo dõi ứng viên trong giai đoạn thử việc và cập nhật kết quả đánh giá.

Phát triển thương hiệu tuyển dụng

- Xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng, hấp dẫn trong ngành BĐS & xây dựng.

- Tham gia ngày hội việc làm tại trường ĐH chuyên ngành (Xây dựng, Kinh tế, Kiến trúc...).

- Quản lý nội dung truyền thông tuyển dụng trên fanpage / website công ty.

Quản lý dữ liệu & báo cáo

- Cập nhật hồ sơ ứng viên, kết quả phỏng vấn, chi phí tuyển dụng trên Google Sheet.

- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, nguồn hiệu quả...

- Đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, giảm tỷ lệ bỏ việc sớm và nâng cao chất lượng đầu vào.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Xây dựng hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản, hoặc các công ty dịch vụ kỹ thuật

- Có kinh nghiệm tuyển vị trí kỹ thuật (kỹ sư điện, nước, xây dựng, giám sát, QS, QA/QC...) là lợi thế lớn.

Kỹ năng & năng lực

- Nắm vững quy trình tuyển dụng và kỹ thuật phỏng vấn

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đánh giá ứng viên tốt.

- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực tiến độ cao.

- Thành thạo tin học văn phòng (Google Sheet/Excel, PowerPoint, Word).

- Ưu tiên biết sử dụng công cụ ATS hoặc Google Form,…

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập: 15-20 triệu VND/tháng (tùy năng lực & kinh nghiệm).

- Thưởng hiệu suất tuyển dụng theo KPI.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

- Nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, team building hằng năm.

- Nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật

- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng nhóm.