Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Phối hợp xây dựng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: website, Facebook, LinkedIn, VietnamWorks, TopCV, CareerBuilder,...
- Chủ động tìm kiếm ứng viên qua các nguồn online/offline.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Trực tiếp phỏng vấn sơ bộ, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban trong quá trình phỏng vấn chuyên môn.
- Thực hiện đàm phán lương, gửi thư mời nhận việc.
- Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá sau tuyển dụng.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, HCNS.
- Có khả năng tìm kiếm ứng viên đa kênh.
- Chủ động, nhanh nhẹn, có trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 15-20 triệu (hoặc theo thỏa thuận).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng Lễ, Tết, Nghỉ Phép năm, Nghỉ Lễ, Tết, Lương tháng 13, Du lịch, Team building.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.