CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban và tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng từ khâu tiếp nhận yêu cầu, đăng tuyển, tìm kiếm nguồn ứng viên đến khi nhân sự nhận việc.
Xây dựng, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả: Facebook, TikTok, Website, các trang tuyển dụng, hội nhóm việc làm,...
Chủ động mở rộng nguồn ứng viên thông qua việc kết nối với:
UBND xã/phường, Trung tâm Dịch vụ việc làm.
Trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp nghề.
Các hội, đoàn thể địa phương, khu dân cư, thôn xóm.
Các cơ quan, tổ chức và đơn vị liên kết đào tạo.
Tham gia và tổ chức các chương trình Ngày hội việc làm, hội chợ việc làm, chương trình tuyển dụng lưu động tại địa phương.
Theo dõi kết quả tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nhân sự mới, hợp đồng thử việc, và các thủ tục liên quan.
Trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới về nội quy, quy định, văn hóa doanh nghiệp, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
Phối hợp thực hiện các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng hình ảnh Nhà tuyển dụng Anh Quân Bakery.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển dụng lao động phổ thông, khối sản xuất).
Có khả năng giao tiếp, kết nối và xây dựng mối quan hệ với các đơn vị bên ngoài.
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Chủ động, năng động, chịu được áp lực công việc và thường xuyên đi công tác tuyển dụng tại địa phương.
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Đà Nẵng