Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, tìm kiếm và khai thác nguồn ứng viên tiềm năng.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi kết quả tuyển dụng.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên cho các vị trí tuyển dụng thường xuyên.
• Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng và các kênh tuyển dụng online.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng KPI tuyển dụng và thưởng hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng cuối năm.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có nhiều cơ hội phát triển lên Trưởng nhóm/Trưởng phòng Tuyển dụng.