Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong công ty.
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
• Đăng tin tuyển dụng, cập nhật và chỉnh sửa nội dung tuyển dụng 
• Cập nhật dữ liệu ứng viên, nhân sự lên hệ thống quản lý nhân sự.
• Hoàn tất thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.

   

Yêu cầu ứng viên

Chuyên môn:

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tương đương
• Khả năng tuyển dụng nhiều vị trí theo yêu cầu

Kỹ năng

• Nhanh nhẹn, linh hoạt, tinh thần trách nhiệm
• Giao tiếp, xử lý tình huống
• Tin học văn phòng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng 12 – 16 triệu (thỏa thuận theo năng lực0
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định 
• Thưởng lương tháng 13 và các chế độ thưởng hấp dẫn khác.
• Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong công việc.
• Tham gia các hoạt động chung công ty 
• Chế độ cơm trưa