Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc.
• Tổ chức đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập với môi trường làm việc.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
• Hỗ trợ các hoạt động hành chính, sự kiện nội bộ và chương trình gắn kết nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên từng tuyển khối kỹ thuật, xây dựng, thiết bị, kinh doanh.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc.
• Thành thạo tin học văn phòng; có kinh nghiệm sử dụng các nền tảng tuyển dụng online.
• Chủ động, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 12-16tr/tháng
• Tăng lương định kỳ hằng năm hoặc đột xuất;
• Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, 01/5, 02/9, 01/01, lương tháng 13; thưởng dự án..
• Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
• Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung -Thu cho con em CBNV;
• Môi trường làm việc vui vẻ, năng động, sáng tạo, ưu tiên người trẻ dám nghĩ dám làm;
  Thưởng du lịch hàng năm.