Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Chịu trách nhiệm toàn bộ công việc và những vấn đề liên quan đến tuyển dụng 
• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng và phát sinh.
• Liên hệ với các kênh truyền thông quảng cáo để tuyển dụng
• Đăng bài trên các diễn đàn tìm việc làm
• Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
• Phỏng vấn sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ với các ứng viên có CV phù hợp , sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn các ứng viên 
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
• Duy trì, cải tiến, xây dựng quy trình tuyển dụng cho từng vị trí.
• Các công việc khác khi được cấp trên giao

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng 
• Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp
• Hiểu biết sâu rộng về các quy trình tuyển dụng, đánh giá và phỏng vấn.
• Khả năng xây dựng và duy trì mạng lưới tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng quan sát và giải quyết vấn đề khi có vấn đề phát sinh
• Kỹ năng giao tiếp 
• Kỹ năng đánh giá ứng viên
• Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 9.000.000-12.000.000vnđ
• Hưởng hoa hồng từ ứng viên đầu tiên nhận việc 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện
• Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực nhân sự
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
• Nghỉ phép năm theo quy định, các ngày lễ tết theo luật lao động
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch nghỉ mát hàng năm