Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng.
• Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
• Theo dõi kết quả thử việc và hoàn tất thủ tục tiếp nhận nhân sự chính thức.
• Tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy – quy trình; phối hợp triển khai các khóa đào tạo kỹ năng và làm việc với đơn vị đào tạo bên ngoài khi cần.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo và lưu trữ đầy đủ hồ sơ tuyển dụng – đào tạo; thực hiện báo cáo theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, ....

- Kinh nghiệm:

+ Từ 03 năm kinh nghiệm trở lên.

+ Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Nhà hàng và Xây dựng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 15.000.000 - 22.000.000 đồng tùy theo năng lực.

- Tham gia bảo hiểm theo quy định.

- Phúc lợi khác: Lương tháng 13, Du lịch hàng năm, Quà tặng các ngày lễ/tết, ...