Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
• Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
• Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật,...
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
• Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc .
• Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
• Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 17.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cơ bản từ 11.000.000 – 15.000.000 đ/tháng + Phụ cấp ăn trưa, gửi xe + Thưởng Chỉ tiêu tuyển dụng)
• Được hưởng các chính sách phúc lợi, nghỉ phép năm theo quy định của công ty.
• Tháng lương 13, thưởng Lễ - Tết.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.