Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc CV, phỏng vấn và offer.

Phối hợp với các phòng ban để tiếp nhận và làm rõ yêu cầu tuyển dụng.

Chủ động sourcing ứng viên qua các kênh (LinkedIn, Facebook, job sites…).

Sắp xếp và tham gia hỗ trợ phỏng vấn ứng viên.

Xây dựng và quản lý data ứng viên / talent pool.

Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến employer branding và tuyển dụng.

Theo dõi, báo cáo tiến độ tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

1 – 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên tuyển IT).

Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tuyển IT là lợi thế lớn.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

Chủ động, có khả năng tìm kiếm và đánh giá ứng viên.

Có khả năng làm việc với nhiều vị trí cùng lúc.

Biết sử dụng các công cụ tuyển dụng: LinkedIn, Facebook, job sites.

Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

Lương : upto 14M gross + Thưởng tuyển dụng (theo tháng, theo quý)

13 – 14 tháng lương, review lương theo năng lực (1 năm/1 lần)

Thưởng: lễ Tết, dương lịch, 30/4, 2/9,...

Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN

OT tùy nhu cầu, chi trả OT đầy đủ

Môi trường trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng

Hoạt động tập thể như Teambuilding , Company trip hàng năm

Free vé xe, Happy hour (ăn nhẹ buổi chiều), sinh nhật, hiếu hỉ...

Chế độ dành cho các thành viên gắn bó lâu dài với công ty