Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo về số lượng và chất lượng ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
• Thiết lập đa dạng các kênh, nguồn cung ứng nhân sự cho Công ty để kịp thời tuyển dụng đủ kế hoạch đề ra.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Duy trì và cập nhật hồ sơ ứng viên cùng các dữ liệu liên quan đến tuyển dụng.
• Lập báo cáo: Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng theo tuần , trình bày với cấp trên, kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ cao đẳng trở lên.
• Không yêu cầu kinh nghiệm , sẽ được đào tạo trong quá trình làm việc (có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế.
• Có khả năng giao tiếp và thuyết phục ứng viên.
• Thành thạo các kỹ năng văn phòng (Word, Google Sheet, Canva,..)

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập từ 7.00.000-8.000.000VND
• Thưởng các ngày lễ trong năm như 20/10, 8/3, Tết và Team Building hàng năm.
• Xét Du lịch nước ngoài hàng quý đối với nhân viên tuyển dụng xuất sắc khi vượt KPI.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng tuyển dụng, hoa hồng tuyển dụng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, phát triển .