Tuyển dụng Chuyên Viên Tuân Thủ tại Hồ Chí Minh

Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh phân bón và hóa chất phục vụ nông nghiệp và công nghiệp dầu khí. Với tầm nhìn trở thành doanh nghiệp hàng đầu khu vực trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh phân bón, trong quá trình xây dựng và phát triển, chúng tôi luôn hướng đến các giá trị cốt lõi “Tiên phong - Trách nhiệm - Ân cần - Hài hòa”. Để mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh trong thời gian tới, chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự thuộc Ban Pháp chế & Tuân thủ, cụ thể như sau: Chuyên viên Tuân thủ. Số lượng: 01 người

- Tham vấn, đề xuất các giải pháp và công cụ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống kiểm soát nội bộ, hoạt động tuân thủ và hệ thống văn bản quy phạm nội bộ của Tổng công ty theo thông lệ tốt.

- Quản lý hoạt động tuân thủ: Xây dựng kế hoạch kiểm tra tuân thủ năm; Tổ chức/thực hiện kiểm tra tuân thủ chi tiết từng cuộc; Theo dõi, giám sát tình hình thực hiện các kiến nghị của các đoàn kiểm tra nội bộ và bên ngoài; Báo cáo tuân thủ năm; Phổ biến, truyền thông về hoạt động tuân thủ.

- Quản lý hệ thống văn bản quy phạm nội bộ (VBQPNB) của Tổng công ty: Xây dựng kế hoạch cập nhật, sửa đổi hệ thống VBQPNB hàng năm/đột xuất; Theo dõi tình hình thực hiện, ban hành văn bản; Báo cáo định kỳ hàng quý, năm.

- Tư vấn, hỗ trợ các đơn vị trong Tổng công ty trong việc xây dựng, cập nhật, sửa đổi các quy chế, quy trình, hướng dẫn của Tổng công ty.

- Xây dựng, chuẩn hóa, cập nhật quy chế, quy trình, hướng dẫn theo chức năng nhiệm vụ của Ban Pháp chế & Tuân thủ; Phổ biến, truyền thông các văn bản.

- Ý kiến, Thẩm định các văn bản quy phạm nội bộ (quy chế, quy trình và khác) theo quy định của Tổng công ty.

- Theo dõi việc khai thác sử dụng phần mềm hệ thống tài liệu ban hành (TLBH) trên Eoffice.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo đơn vị.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính - Kinh tế, Quản trị, và các ngành phù hợp khác liên quan đến hoạt động quản lý tuân thủ.

- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Quản lý tuân thủ.

- Tiếng Anh: TOEIC 650 điểm, IELTS 6.0 hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm về hệ thống kiểm soát nội bộ, mô hình quản trị 03 tuyến và quản trị công ty theo thông lệ tốt ( ACGS, OECD,…).

- Có kinh nghiệm về quản lý, kiểm tra tuân thủ tại công ty cổ phần.

- Có kinh nghiệm về quản lý và cải tiến hệ thống văn bản quy phạm nội b

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính - Kinh tế, Quản trị, và các ngành phù hợp khác liên quan đến hoạt động quản lý tuân thủ.

- Có từ 05 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Quản lý tuân thủ.

- Tiếng Anh: TOEIC 650 điểm, IELTS 6.0 hoặc tương đương.

- Có kinh nghiệm về hệ thống kiểm soát nội bộ, mô hình quản trị 03 tuyến và quản trị công ty theo thông lệ tốt ( ACGS, OECD,…).

- Có kinh nghiệm về quản lý, kiểm tra tuân thủ tại công ty cổ phần.

- Có kinh nghiệm về quản lý và cải tiến hệ thống văn bản quy phạm nội bộ.

- Có kinh nghiệm rà soát, thẩm định, xây dựng quy chế, quy trình và văn bản quy phạm nội bộ khác, đánh giá tính phù hợp với quy định pháp luật, thực tiễn hoạt động của doanh nghiệp.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm kiểm toán nội bộ, hiểu về mô hình quản trị 03 tuyến, quản trị công ty theo thông lệ tốt, am hiểu/vẽ lưu đồ quy trình bằng phần mềm Visio.

- Khả năng nghiên cứu, viện dẫn và vận dụng quy định pháp luật; tư duy lập luận logic, chặt chẽ.

- Khả năng nhận diện, phân tích và đánh giá rủi ro tuân thủ; đề xuất giải pháp xử lý phù hợp.

- Tư duy hệ thống, xử lý tình huống linh hoạt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.

- Kỹ năng soạn thảo quy chế, quy trình.

- Khả năng tư vấn, giao tiếp, phối hợp tốt và thuyết phục hiệu quả.

- Trung thực, minh bạch, khách quan, độc lập trong đánh giá và có đạo đức nghề nghiệp.

- Tác phong chuyên nghiệp, cẩn trọng, chịu được áp lực và có khả năng quản lý nhiều nhiệm vụ đồng thời.

Quyền lợi.

 Chế độ đãi ngộ

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Được hưởng các bảo hiểm mở rộng: PVICare, bảo hiểm nhân thọ, hưu trí tự nguyện.

 Thăng tiến & phát triển:

- Được xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến ở vị trí cao hơn.

- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ.

- Cơ hội ghi nhận và khen thưởng sáng kiến, cải tiến trong công việc.

 Phúc lợi & Hỗ trợ khác:

- Phụ cấp ăn ca.

- Tham gia chương trình du lịch hằng năm, teambuilding, sự kiện văn hóa nội bộ.

- Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi, hỗ trợ gia đình khó khăn.

- Khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt.

- Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.

- Trang bị đầy đủ công cụ làm việc (máy tính, phần mềm, …).

 Môi trường làm việc

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến;

- Được tham gia các dự án lớn của ngành Dầu khí, được tham dự các khóa học bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;

- Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty.

Ứng viên quan tâm vui lòng điền đầy đủ thông tin vào link: https://docs.google.com/forms/d/1nfpQnarmgKlLOvld5-ev5l5jUwzV-si7jW2mC5BGFoQ/edit

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi, hỗ trợ gia đình khó khăn.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  Được hưởng các bảo hiểm mở rộng: PVICare, bảo hiểm nhân thọ, hưu trí tự nguyện.
• Nghỉ phép có lương: Chế độ nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định.
• Đào tạo: Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ.
  được tham dự các khóa học bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ;
  Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp của Tổng công ty.
• Giải thưởng: Cơ hội ghi nhận và khen thưởng sáng kiến, cải tiến trong công việc.
  Khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt.
• Máy tính xách tay: Trang bị đầy đủ công cụ làm việc (máy tính, phần mềm, …).
• Cơ hội du lịch: Tham gia chương trình du lịch hằng năm
• Hoạt động nhóm: teambuilding, sự kiện văn hóa nội bộ.
• Căn-tin: Phụ cấp ăn ca.
• Khác: Được bố trí nhà ở hoặc hỗ trợ tiền thuê nhà nếu làm việc tại Cà Mau theo quy định của Tổng công ty Thu nhập bình quân 30 - 40 triệu đồng/tháng. Được xét tăng lương định kỳ và cơ hội thăng tiến ở vị trí cao hơn Được làm việc trong môi trường năng động