Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Giáo Dục

• Liên hệ với khách hàng tiềm năng từ dữ liệu có sẵn;
• Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ các thắc mắc của học viên trong quá trình trước, trong và sau khi hoàn thành các khóa học;
• Tự tìm kiếm thêm nguồn data khách hàng tiềm năng;
• Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, tình hình thị trường;
• Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và báo cáo kết quả công việc đầy đủ, đúng thời hạn;
• Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh tuyển sinh mới, xây dựng cộng đồng học tập và phát triển sự nghiệp;
• Các đầu việc khác liên quan đến tuyển sinh theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Độ tuổi: Từ 2003 đến 1996

Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 3 tháng – 1 năm kinh nghiệm Tư vấn, bán hàng qua điện thoại;
• Ưu tiên có kinh nghiệm mảng giáo dục;
• Am hiểu thị trường, khách hàng.

Thái độ, tố chất:

• Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
• Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;
• Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
• Tích cực, kỷ luật.

Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: LC 5.000.000 - 15.000.000 + Hoa hồng (Thu nhập thực tế của các Nhân sự tại công ty từ 15.000.000 – 50.000.000 VNĐ/tháng)

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)

Chế độ đãi ngộ:

• Được cung cấp DATA khách hàng tiềm năng;
• Cơ hội thăng tiến và phát triển cao;
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
• Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
• Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 5 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,…
• Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
• Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party…
• Và rất nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt khác.