Tuyển dụng Chuyên Viên Truyền Thông Và Văn Hoá Doanh Nghiệp tại Hà Nội

- Xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu TRICC trên các nền tảng truyền thông số và truyền thông truyền thống.
- Quản trị và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Xây dựng nội dung quảng bá hình ảnh, năng lực, thành tựu và văn hóa doanh nghiệp.
- Đề xuất các chương trình truyền thông nhằm nâng cao uy tín và vị thế của Công ty trên thị trường.
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các Bộ, Ban, Ngành, Sở, cơ quan quản lý nhà nước, hiệp hội nghề nghiệp và các đối tác truyền thông.
- Phối hợp với các đơn vị báo chí, truyền hình để truyền thông các hoạt động của doanh nghiệp.
- Xây dựng các tài liệu marketing phục vụ công tác đấu thầu, xúc tiến thương mại và phát triển khách hàng.
- Tham mưu xây dựng và truyền thông/triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết cán bộ nhân viên như: sinh nhật nhân viên, ngày thành lập Công ty, team building, du lịch, hoạt động thiện nguyện, các phong trào thi đua và sự kiện nội bộ.
- Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ như bản tin, nhóm thông tin nội bộ, bảng tin điện tử.
- Hỗ trợ Ban Lãnh đạo trong công tác đối ngoại và phát triển quan hệ khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng (PR), Báo chí, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông hoặc quan hệ công chúng.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, hạ tầng giao thông, tư vấn thiết kế, xây dựng.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, quan hệ báo chí và xây dựng thương hiệu doanh nghiệp.
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, được xét tăng lương theo định kỳ và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
- Đảm bảo đầy đủ BHXH và các quyền lợi của người lao động.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty và gia đình.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.