Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài

 Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông:

• Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ
• Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facebook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...).
• Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội.

Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời:

• Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý
• Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng...
• Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới

 Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên:

• Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu.
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng và Giám đốc Nhân Sự.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, tuổi từ 24 đến 28.
• Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
• Đam mê lĩnh vực nhân sự.
• Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, sáng tạo.
• Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên biết PowerBI.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong lĩnh vực tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

• Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
• Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
• Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
• Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
• Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực.