Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, dự án hoặc khách hàng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp.
   
•  Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online (Facebook, Zalo, TikTok, website tuyển dụng...) và chủ động tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên.
   
•   Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bên liên quan trong quá trình tuyển dụng.
   
• Theo dõi quá trình nhận việc, hỗ trợ ứng viên hoàn thiện hồ sơ và phối hợp triển khai onboarding.
   
• Xây dựng, duy trì và phát triển nguồn ứng viên nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng thường xuyên.
   
• Cập nhật dữ liệu tuyển dụng, theo dõi các chỉ số và báo cáo kết quả định kỳ.
   
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng Mass Hiring/Lao động phổ thông.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng các chuyên ngành liên quan về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật,….
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
• Có khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý nhiều vị trí tuyển dụng cùng lúc.
• Chủ động, nhanh nhạy, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Làm việc Thứ Hai – Thứ Sáu
Tham gia đầy đủ BHXH và Bảo hiểm sức khỏe.
Phụ cấp ăn trưa.
12 ngày phép năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.