Chuyên Viên Thu Hút Nhân Tài

1. Triển khai chiến lược tuyển dụng

• Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng/BU phụ trách.
• Tìm hiểu, đề xuất và xác định các kênh tuyển dụng hiệu quả và xu hướng tuyển dụng mới trên thị trường phù hợp với Tổng công ty.
• Thu thập và tạo nguồn data nhân sự ngoài thị trường phục vụ cho nhu cầu tuyển dụng trong từng thời điểm.

2. Giám sát và triển khai hoạt động tuyển dụng

• Đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hàng tháng, quý cho từng Ban/Phòng/BU phụ trách.
• Đảm bảo chất lượng tuyển dụng đầu vào đạt yêu cầu.
• Thực hiện các báo cáo cho cấp trên về hoạt động tuyển dụng.

3. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

• Đề xuất các chương trình xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn trên các kênh truyền thông xã hội và các nền tảng tuyển dụng.
• Trực tiếp tham gia các hội thảo, hội chợ việc làm để quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Thực hiện các báo cáo về tỷ lệ turnover (nhân sự ra/vào) trong giai đoạn thử việc hàng tháng, quý, năm.

4. Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp

Yêu cầu ứng viên

Trình độ:

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

Kiến thức:

- Nắm vững nghiệp vụ tuyển dụng: sourcing, screening, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Hiểu biết về thị trường lao động, xu hướng nhân tài.
- Có kiến thức về xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
- Am hiểu quy trình, chính sách tuyển dụng nội bộ.
- Kiến thức cơ bản về pháp luật lao động liên quan đến tuyển dụng.

Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc thu hút nhân tài.
- Tổ chức ngày hội tuyển dụng, hội thảo nghề nghiệp, sự kiện employer branding.
- Phối hợp với các đơn vị/đối tác tuyển dụng (headhunt, trường đại học).

Kỹ năng:

- Tư duy tích cực;
- Khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
- Kỹ năng tương tác, phối hợp công việc tốt.
- Khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
- Kỹ năng trình bày tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, chính sách thưởng hấp dẫn theo năng lực/hiệu quả công việc​
• Chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cá nhân và người thân​.
• Lộ trình phát triển, cơ hội thăng tiến vượt bậc với chương trình Fast-Track & Super Fast-Track​.
• Cơ hội đào tạo thực chiến trong môi trường chuyên nghiệp quy mô lớn​.
• Đặc quyền Novator khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái NovaGroup​.