Chuyên Viên Thiết Kế

1. Triển khai thiết kế

• Khảo sát hiện trạng công trình, phối hợp thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng/đối tác phục vụ công tác thiết kế.
• Triển khai và hoàn thiện hồ sơ thiết kế (thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công, phối cảnh 3D...) theo yêu cầu dự án.
• Đảm bảo hồ sơ thiết kế đầy đủ, chính xác về hạng mục, công năng, kết cấu và tuân thủ các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án để xử lý các vấn đề phát sinh.

2. Tư vấn và cải tiến

• Tham gia đề xuất ý tưởng, giải pháp thiết kế phù hợp với yêu cầu của từng dự án.
• Chuẩn hóa và cập nhật hồ sơ, thư viện bản vẽ, tài liệu thiết kế theo quy định của công ty.

3. Báo cáo và công việc khác

• Báo cáo tiến độ, kết quả công việc theo yêu cầu.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng Bộ phận Thiết kế/Trưởng phòng Dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia thiết kế các công trình chuỗi F&B, bán lẻ, showroom hoặc dự án thương mại.
• Thành thạo AutoCAD và ưu tiên biết sử dụng Revit, SketchUp, 3Ds Max, Photoshop; biết SAP2000 hoặc ETABS là lợi thế (tùy chuyên môn).
• Hiểu rõ quy trình triển khai hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi công và các tiêu chuẩn thiết kế.
• Có tư duy kỹ thuật tốt, cẩn thận, trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm.
• Có kỹ năng quản lý thời gian và xử lý công việc hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

⁃       Lương cạnh tranh theo năng lực

⁃       Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực, rèn luyên tư duy cùng đội ngũ Công ty.

⁃       Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng và chuẩn hóa hệ thống quản trị, vận hành của Công ty trong giai đoạn phát triển và mở rộng quy mô.

⁃       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, minh bạch, định hướng lâu dài, Ban Lãnh đạo thực chiến và sẵn sàng trao quyền theo năng lực.

⁃       Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

⁃       Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả công việc/doanh thu và các chế độ khác theo chính sách Công ty.