Chuyên Viên SEO Website Senior SEO Executive

1) Mục tiêu vị trí
Xây dựng và triển khai chiến lược SEO (Search Engine Optimization – tối ưu hóa website để lên thứ hạng cao trên Google) tổng thể cho website thương hiệu MIORA và các website của công ty; tăng trưởng traffic tự nhiên (lượng truy cập miễn phí từ tìm kiếm), cải thiện thứ hạng từ khóa và tăng tỷ lệ chuyển đổi (số người truy cập trở thành khách mua hàng).

2) Nhiệm vụ & trách nhiệm

2.1. Chiến lược & nghiên cứu từ khóa
• Xây dựng kế hoạch SEO theo tháng/quý/năm; đặt mục tiêu thứ hạng và traffic cụ thể.
• Nghiên cứu từ khóa (keyword research – tìm những cụm từ khách hàng hay gõ tìm kiếm) theo ngành hàng (thiết bị chăm sóc sắc đẹp, giày dép…); xây dựng bản đồ từ khóa và cấu trúc nội dung (content map).
• Phân tích đối thủ (competitor analysis) để tìm khoảng trống cơ hội từ khóa.

2.2. SEO (tối ưu ngay trên trang web)
• Tối ưu nội dung, thẻ tiêu đề (title), thẻ mô tả (meta description), heading (H1–H3), URL, hình ảnh (thẻ alt), liên kết nội bộ (internal link).
• Định hướng nội dung chuẩn SEO cho team content (đội viết nội dung); kiểm tra và biên tập bài trước khi đăng.

2.3. SEO Technical (kỹ thuật)
• Tối ưu tốc độ tải trang, trải nghiệm di động (mobile-first), Core Web Vitals (bộ chỉ số trải nghiệm trang của Google).
• Quản lý sitemap (sơ đồ trang), robots.txt, dữ liệu có cấu trúc (schema), xử lý lỗi index (lập chỉ mục), trang lỗi 404, redirect (chuyển hướng).
• Phối hợp với lập trình viên/đơn vị kỹ thuật để xử lý các vấn đề kỹ thuật ảnh hưởng SEO.

2.4. SEO Offpage (xây dựng uy tín ngoài website)
• Xây dựng hệ thống backlink (liên kết từ website khác trỏ về) chất lượng: guest post (bài đăng trên trang đối tác), PR, booking báo/blog…
• Quản lý hồ sơ thương hiệu trên Google Business, các nền tảng review, mạng xã hội liên quan.

2.5. Đo lường, phân tích & báo cáo
• Theo dõi số liệu qua Google Analytics (đo lượng truy cập, hành vi người dùng), Google Search Console (theo dõi thứ hạng & lỗi từ Google), Ahrefs/SEMrush (công cụ phân tích SEO).
• Lập báo cáo định kỳ: thứ hạng từ khóa, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, số đơn/khách đến từ SEO; đề xuất cải tiến.

3) KPI tham chiếu (chỉ tiêu đánh giá)
• Số lượng từ khóa lên Top 10 / Top 3 / Top 1 Google.
• Tăng trưởng organic traffic (lượng truy cập tự nhiên) theo tháng.
• Tỷ lệ chuyển đổi và doanh số/đơn hàng đến từ kênh SEO.
• Sức khỏe kỹ thuật website (điểm tốc độ, lỗi index, Core Web Vitals).

Yêu cầu ứng viên

4) Yêu cầu ứng viên

4.1. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 02–03 năm kinh nghiệm SEO website, đã từng tự chủ triển khai dự án SEO và có kết quả chứng minh được (case thực tế).
• Ưu tiên ứng viên từng làm SEO cho ngành thương mại điện tử (e-commerce – bán hàng online) hoặc ngành làm đẹp/tiêu dùng.

4.2. Kiến thức & kỹ năng
• Nắm vững cả 3 mảng: , Off-page, Technical SEO.
• Thành thạo công cụ: Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs/SEMrush, Screaming Frog (công cụ rà soát kỹ thuật).
• Biết sử dụng CMS (hệ quản trị nội dung website) như WordPress; hiểu cơ bản HTML/CSS là lợi thế.
• Tư duy dữ liệu, biết phân tích số liệu để ra quyết định; biết Excel/Google Sheets.

4.3. Tố chất
• Chủ động, kiên trì (SEO cần thời gian), tinh thần làm chủ công việc (ownership).
• Cập nhật nhanh thuật toán Google và xu hướng SEO mới.

Quyền lợi được hưởng

5) Quyền lợi

• Lương cứng 10 – 15 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực) + thưởng theo kết quả/KPI (tùy chính sách).
• Được toàn quyền chủ động triển khai chiến lược SEO; ngân sách cho công cụ và backlink theo kế hoạch.
• Lộ trình phát triển lên SEO Lead/Trưởng nhóm Digital Marketing.
• Tham gia BHXH/BHYT/BHTN theo quy định; nghỉ lễ/Tết theo quy định Nhà nước và quy chế công ty.