Chuyên Viên R&D Công Thức

• Nghiên cứu và phát triển sản phẩm thực phẩm/đồ uống mới (New Product Development - NPD) từ giai đoạn ý tưởng đến triển khai sản xuất đại trà, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu thị trường.
• Cải tiến, tối ưu hóa các công thức sản phẩm hiện có để nâng cao chất lượng, giảm chi phí hoặc tăng cường tính năng sản phẩm.
• Tìm kiếm, đánh giá và thử nghiệm các nguyên liệu mới, phụ gia, công nghệ sản xuất tiên tiến áp dụng vào sản phẩm.
• Thiết lập quy trình sản xuất thử nghiệm, giám sát các thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất nhỏ và lớn.
• Phân tích, đánh giá các chỉ tiêu cảm quan, hóa lý, vi sinh của sản phẩm trong quá trình nghiên cứu và phát triển.
• Lập báo cáo, hồ sơ kỹ thuật sản phẩm, công thức, quy trình sản xuất và các tài liệu liên quan.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sản xuất, Marketing, Mua hàng, QA/QC để đảm bảo tính khả thi của sản phẩm và quy trình.
• Cập nhật các xu hướng thị trường, công nghệ mới và quy định pháp luật liên quan đến ngành thực phẩm/đồ uống.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Hóa học, Kỹ thuật Hóa học hoặc các ngành liên quan.
• Có đúng 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm thực phẩm/đồ uống.
• Am hiểu sâu rộng về nguyên liệu, phụ gia, công nghệ chế biến và các quy trình sản xuất trong ngành thực phẩm/đồ uống.
• Có kiến thức về an toàn vệ sinh thực phẩm (HACCP, ISO 22000, GMP), các tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng thực hiện thí nghiệm, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và đưa ra giải pháp sáng tạo.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày và viết báo cáo tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ phân tích dữ liệu cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
• Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại 14 điểm thuộc thành phố Tây Ninh
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn