Chuyên Viên Phòng Cháy Chữa Cháy

• Nghiên cứu, cập nhật,  phân tích các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định của pháp luật về Phòng cháy Chữa cháy (PCCC) hiện hành (TCVN, Nghị định, Thông tư) để áp dụng vào nhà máy.
• Xem xét bản vẽ, lập hồ sơ thiết kế hệ thống PCCC cho các công trình đa dạng (nhà cao tầng, nhà máy) theo đúng tiêu chuẩn và yêu cầu của dự án.
• Lập dự toán, bóc tách khối lượng vật tư, thiết bị PCCC cho các hạng mục công trình.
• Làm việc với cơ quan chức năng có thẩm quyền để hoàn thiện các thủ tục pháp lý, thẩm duyệt thiết kế PCCC.
• Giám sát quá trình thi công, lắp đặt hệ thống PCCC tại công trường, đảm bảo chất lượng, tiến độ và an toàn lao động.
• Kiểm tra, nghiệm thu vật tư, thiết bị PCCC đầu vào và toàn bộ hệ thống sau khi lắp đặt.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như Sản xuất, Dự án, để đảm bảo tính đồng bộ và hiệu quả của hệ thống PCCC.
• Tư vấn, đưa ra các giải pháp PCCC tối ưu về kỹ thuật và kinh tế cho trưởng đơn vị
• Quản lý hồ sơ PCCC và tiếp đoàn thanh tra Tỉnh
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kỹ sư PCCC.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành PCCC, Cơ điện, Xây dựng hoặc các chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
• Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy định pháp luật hiện hành về PCCC (như TCVN 3890, TCVN 5738, TCVN 6106, Nghị định 136/2020/NĐ-CP, Thông tư 149/2020/TT-BCA,...).
• Có kiến thức chuyên sâu về thiết kế, thi công, lắp đặt và vận hành các hệ thống PCCC (báo cháy tự động, chữa cháy sprinkler, foam, khí, vách tường, bơm PCCC, hệ thống tăng áp hút khói...).
• Sử dụng được phần mềm thiết kế chuyên dụng như AutoCAD, Revit MEP (là một lợi thế lớn).
• Có khả năng lập dự toán, bóc tách khối lượng và phân tích chi phí hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý dự án, giám sát thi công tốt, đảm bảo chất lượng và tiến độ.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, trình bày tốt với đối tác, khách hàng và cơ quan chức năng.
• Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác giám sát công trình.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng lương tháng 13 vào tháng 7
• Thưởng đầu vụ vào tháng 11 (từ 0.5 đến 1 tháng lương)
• Thưởng thi đua xếp loại vào tháng 01 (từ 1 đến 3 tháng lương)
• Quyền Mua ESOP (cổ phiếu) với giá ưu đãi
• Thưởng khác (nếu có tuỳ theo tình hình kinh doanh vượt chỉ tiêu của công ty)
• Du lịch hàng năm vào cuối tháng 6- đầu tháng 7
• Thi đua hội thao tổng công ty trong tháng 7
• Quà tặng dịp sinh nhật, kết hôn, sinh con, lễ tết, hỗ trợ gia đình không may có người thân qua đời
• Các khoản thưởng tính trên lương gross
• Trang cấp laptop và trang thiết bị làm việc
• Hỗ trợ xe đưa rước tại TPHCM, bình dương, đồng nai
• Hỗ trợ xe đưa rước hằng ngày tại 14 điểm thuộc thành phố Tây Ninh
• Chế độ công tác phí
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp
• Các khóa đào tạo theo chuyên môn nghiệp vụ và đào tạo cán bộ quản lý nguồn