Chuyên Viên Quản Trị Hiệu Suất

Chuyên viên quản trị hiệu suất_Phòng phát triển nguồn lực:Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý hiệu suất: Tham gia xây dựng, rà soát và triển khai các công cụ, quy định, quy trình liên quan đến quản lý hiệu suất.
Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện: Thu thập, tổng hợp, kiểm tra dữ liệu và thực hiện đánh giá kết quả theo định kỳ.
Báo cáo và phân tích hiệu suất: Lập báo cáo, theo dõi tình hình thực hiện mục tiêu và phân tích kết quả hoạt động.
Tư vấn và phối hợp triển khai: Hướng dẫn, hỗ trợ và phối hợp với các đơn vị trong quá trình triển khai công việc liên quan đến quản lý hiệu suất.
Thông tin vị trí làm việc:Địa điểm làm việc: Tầng 2, 31 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội.
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 (Thứ 2- sáng thứ 7).
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, quản trị văn phòng, luật,...hoặc các ngành có liên quan.
Từ 3 năm kinh nghiệm làm về hiệu suất/KPI/OKR/kế hoạch tại 1 doanh nghiệp từ 500 CBNV.
Kiến thức về quản trị nhân sự; Kiến thức về xây dựng hệ thống đánh giá năng suất lao động; Xây dựng triển khai BSC/KPI/OKR.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu.
Kỹ năng lập báo cáo và trình bày thông tin.
Thành thạo Excel và PowerPoint; biết sử dụng Power BI hoặc các công cụ BI là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Upto 25 triệu/tháng (Thương lượng với ứng viên chất lượng).Xét tăng lương định kỳ; tháng lương 13, 14,...Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ,...Tham gia các hoạt động văn hoá tinh thần tại công ty: Party, sinh nhật toàn công ty theo quý, teambuilding định kỳ, thể dục thể thao, du lịch,...Công ty thời trang đứng top thị trường, thâm niên trên 25 năm.
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
Chính sách ưu đãi theo chế độ CVNV khi mua sắm các sản phẩm công ty.