Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Backend tại Hà Nội (đã hết hạn)

• ​UpBase là Tech-Driven eCommerce Enabler hàng đầu tại Việt Nam và khu vực – Công ty công nghệ đồng hành cùng các thương hiệu và nhà bán lẻ trong hành trình chuẩn hóa, tự động hóa và tăng trưởng trên thương mại điện tử.
• Bao gồm, nhưng không giới hạn hoặc một phần các đầu việc sau:
• Tham gia vào một nhóm phát triển sản phẩm theo quy trình Agile/Scrum, luôn thay đổi và học tập để xây dựng các sản phẩm tốt nhất mang lại giá trị cho người dùng.
• Làm việc với PO, Tech Lead và các thành viên khác trong team để phát triển sản phẩm theo mô hình Agile Scrum.
• Liên tục cải thiện chất lượng codebase, đảm bảo code clean và reusable với unit / functional tests
• Thực hiện các công việc khác được phân công theo yêu cầu của tech lead.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp chuyên ngành (Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, ...).
• Có kinh nghiệm phát triển theo framework Laravel hoặc NestJS, ưu tiên từng làm các dự án Product về Thương mại điện tử
• Chăm chỉ, tỉ mỉ, ham học hỏi, hứng thú tìm hiểu các kỹ thuật mới.
• Khả năng đọc hiểu các tài liệu tiếng Anh.
• Tư duy logic tốt, linh hoạt, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
• UpBase Tech Stack
• Infrastructure: Container, K8S
• CI/CD: Docker, Github Action.
• API: GraphQL
• Backend: Laravel, NestJS

Quyền lợi được hưởng

Tổng thu nhập: 14.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng, thoả thuận trong buổi phỏng vấn/ offer.

Được triển khai thực chiến và được phép thất bại:

• Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
• Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn trong lĩnh vực TMĐT & công nghệ.
• Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.

Quyền lợi khác:

• Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
• Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
• Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
• Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
• Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
• Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.