Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (BDR)

• Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng để xác định các cơ hội kinh doanh mới và đề xuất chiến lược phù hợp.
• Xây dựng và triển khai các chiến lược Sales Marketing tích hợp nhằm đạt được mục tiêu doanh số và tăng cường nhận diện thương hiệu.
• Có kinh nghiệm về Marketing để phát triển các tài liệu bán hàng (sales collateral) như brochure, slide thuyết trình, case study, video, email marketing, landing page.
• Ưu tiên có kinh nghiệm Sales trong việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng (lead generation), sàng lọc leads, tư vấn sản phẩm/dịch vụ và hỗ trợ chốt giao dịch.
• Quản lý và cập nhật dữ liệu khách hàng, tương tác khách hàng. 
• Tham gia vào việc lập kế hoạch, triển khai và theo dõi hiệu quả các chiến dịch Marketing đa kênh (online/offline).
• Đóng góp ý tưởng để cải thiện quy trình bán hàng và tiếp thị, nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm hoặc có dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Marketing, Phát triển Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương.

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

  Ưu tiên tiếng trung hoặc tiếng anh giao tiếp.

  Ưu tiên có kiến thức nền tảng vững chắc về Marketing và Sales, đặc biệt là Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing).

• Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng như Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt, khả năng xây dựng mối quan hệ.
• Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin, tư duy logic và đưa ra giải pháp hiệu quả.
• Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm (sẽ thỏa thuận chi tiết trong quá trình phỏng vấn).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách riêng của công ty.
• Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp Lễ, Tết và lương tháng 13 theo quy định công ty.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Hỗ trợ ký túc xá cho nhân viên ở xa. 
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý hoặc chuyên gia cấp cao.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
• Được trang bị đầy đủ công cụ và thiết bị làm việc hiện đại, tiện nghi.