Chuyên Viên Phát Triển Học Liệu E-Learning

• Quản lý kế hoạch sản xuất học liệu
  • Tiếp nhận kế hoạch sản xuất học liệu từ quản lý và lập kế hoạch triển khai.
  • Điều phối, theo dõi tiến độ giữa giảng viên, chuyên gia và các bộ phận sản xuất.
  • Kiểm soát timeline và báo cáo tiến độ.
  • Tổng hợp sản phẩm, nghiệm thu và bàn giao theo kế hoạch.
•  Vận hành sư phạm
  • Tiếp nhận phản hồi, xử lý và theo dõi các yêu cầu chỉnh sửa học liệu sau bàn giao.
  • Kiểm tra tính đầy đủ, đảm bảo học liệu được đóng gói, phân phối đúng chuẩn trên hệ thống LMS.
  • Chịu trách nhiệm về chất lượng đầu ra của bộ học liệu trước khi phát hành.
• Công việc khác
  • Theo dõi và xử lý email, hồ sơ liên quan đến sản xuất học liệu.
  • Cập nhật dữ liệu, báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh năm 1997 – 2003.
• Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ giáo dục, CNTT, QTKD, KTXH,...
• Kinh nghiệm: Có từ 6 tháng kinh nghiệm lĩnh vực biên tập, chỉnh sửa nội dung; ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, hiểu biết về Elearning, Quản lý dự án giáo dục.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và có kỹ năng soạn thảo văn bản.
• Có kỹ năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh cơ bản.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

• Lương khởi điểm: 9.000.000 VNĐ/tháng.
• Điều chỉnh thu nhập 6 tháng 1 lần.
• Cơ chế quyền lợi, phúc lợi khác:
  • Phụ cấp ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
  • Phụ cấp gửi xe và hỗ trợ tiền mặt 300.000 VNĐ/tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
  • Đóng bảo hiểm ngay sau khi lên chính thức.
  • Quà tặng/tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả nhân viên thử việc, Cộng tác viên/Thực tập sinh) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (Lễ,Tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
  • Du lịch Công ty 1 lần/năm vào mùa hè và hơn 20 sự kiện nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, Year-end Party, Sinh nhật, Trung thu, Ngày phụ nữ 20/10, 08/03, Ngày nam giới 6/4…
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
  • Tham gia các CLB Thể thao tại Công ty: Chạy bộ, Cầu lông, Nhảy, Bóng đá… và được hỗ trợ chi phí.
  • 12 ngày phép/năm theo luật + 1 ngày phép nghỉ sinh nhật.