Chuyên Viên Phát Triển Chi Nhánh

Mô tả công việc

1. Xây dựng và phát triển Chi nhánh

• Đại diện Công ty triển khai hoạt động kinh doanh và vận hành tại khu vực được phân công.
• Khảo sát thị trường, đánh giá tiềm năng phát triển dịch vụ tại địa phương.
• Tìm kiếm, phát triển và duy trì mạng lưới tài xế, đối tác, cộng tác viên và khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển chi nhánh theo từng giai đoạn.

2. Quản lý và vận hành hoạt động chi nhánh

• Đảm bảo hoạt động vận hành tại chi nhánh diễn ra ổn định, đúng quy trình và tiêu chuẩn dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp với các phòng ban tại Trụ sở để triển khai các chương trình, chính sách và quy định vận hành.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ của tài xế, đối tác và cộng tác viên tại địa phương.
• Chủ động xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.

3. Phát triển thị trường và doanh thu 

• Tìm kiếm khách hàng, đối tác và cơ hội hợp tác mới nhằm mở rộng thị phần tại khu vực.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Marketing, truyền thông và phát triển thương hiệu tại địa phương.
• Đề xuất các giải pháp nhằm gia tăng số lượng khách hàng, tài xế và doanh thu chi nhánh.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu phát triển theo kế hoạch được giao.

4. Quản lý dữ liệu và báo cáo

• Theo dõi, cập nhật số liệu hoạt động của chi nhánh.
• Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng về tình hình vận hành, phát triển thị trường và kết quả kinh doanh.
• Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tại địa phương.

5. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc. 

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Vận hành, Kinh doanh, Phát triển thị trường hoặc tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động xử lý công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
• Chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác dài ngày.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, cầu tiến và mong muốn phát triển lên vị trí quản lý chi nhánh.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực: Từ 8.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng (Lương cơ bản + KPI).
• Tham gia BHXH, các phúc lợi theo quy định công ty.
• Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
• Lương tháng 13.
• Được đào tạo trực tiếp về vận hành, phát triển thị trường và quản lý chi nhánh.
• Có cơ hội được phát triển năng lực về ngành dịch vụ, giao nhận quy mô toàn quốc.
• Thử việc 2 tháng: nhận 85% lương chính thức.