Chuyên Viên Pháp Lý

1. Tư vấn và hỗ trợ pháp lý

• Tư vấn, tham mưu các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

• Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của Công ty.

• Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa.

2. Quản lý hợp đồng và hồ sơ pháp lý

• Soạn thảo, rà soát, thẩm định các loại hợp đồng kinh tế, thương mại, dịch vụ, mua bán và các văn bản pháp lý khác.

• Kiểm soát tính pháp lý của hồ sơ, chứng từ và các giao dịch của Công ty.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý doanh nghiệp và hệ thống hợp đồng.

3. Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép kinh doanh, thay đổi đăng ký doanh nghiệp, đăng ký nhãn hiệu, sở hữu trí tuệ và các giấy phép chuyên ngành (nếu có).

• Làm việc với các cơ quan Nhà nước khi phát sinh các thủ tục hành chính liên quan.

4. Giải quyết tranh chấp và khiếu nại

• Hỗ trợ xử lý các tranh chấp, khiếu nại với khách hàng, nhà cung cấp hoặc đối tác.

• Phối hợp với các đơn vị tư vấn luật, cơ quan chức năng trong quá trình giải quyết vụ việc phát sinh.

• Theo dõi và quản lý các hồ sơ tranh chấp, tố tụng (nếu có).

5. Công việc khác

• Hỗ trợ pháp lý cho các phòng ban theo yêu cầu.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Luật Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp lý doanh nghiệp hoặc tương đương.

• Có kinh nghiệm rà soát hợp đồng, tư vấn pháp lý doanh nghiệp.

• Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý tình huống tốt.

• Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

• Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.

• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

• Tham gia các chương trình du lịch, team building, Year End Party.

• Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
  Bảo hiểm sức khỏe theo chính sách Công ty.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo quản lý & lãnh đạo cấp cao.
• Hoạt động nhóm: Tham gia các chương trình du lịch, team building, Year End Party.
• Khác: Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.