Tuyển dụng Chuyên Viên Pháp Chế Và Tuân Thủ (Ngành Tài Chính) tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

Soạn thảo và quản lý văn bản, giấy phép

• Soạn thảo các văn bản nguyên tắc của Công ty: Quy chế làm việc; góp ý sửa đổi bổ sung nội quy lao động; thỏa ước lao động tập thể; quy trình phối hợp, các quy định về chế độ chính sách.v.v. đảm bảo chuẩn về pháp lý theo quy định pháp luật và theo quy định của Công ty; 
• Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc soạn thảo, ban hành các quy định, văn bản hướng dẫn thực hiện chính sách, quy định quản lý rủi ro tuân thủ tại Công ty;  Soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, văn bản giao dịch liên quan đến hoạt động của Công ty, ký nháy hoặc xác nhận qua email để kiểm soát hồ sơ và chịu trách nhiệm về pháp lý những nội dung thuộc phạm vi  được phân công phụ trách.

Hệ thống hóa các loại hợp đồng, văn bản; cung cấp các hợp đồng và văn bản mẫu thường sử dụng; rà soát và đề xuất chỉnh sửa những điều khoản phát sinh ngoài hợp đồng, văn bản mẫu.

Tham mưu về pháp luật

• Tiếp nhận, thu thập, cập nhật và tham mưu pháp luật cho Trưởng phòng về các vấn đề pháp
• lý liên quan đến hoạt động của Công ty và tình hình thay đổi của những quy định pháp luật
• điều chỉnh trực tiếp hoặc gián tiếp đến hoạt động của Công ty; 
• Kiểm tra và đưa ra cảnh báo cho Trưởng phòng về rủi ro tuân thủ đối với những hoạt động
• kinh doanh của Công ty;
• Nghiên cứu hồ sơ, đối chiếu các quy định pháp luật để đề ra hướng giải quyết đối với các
• vấn đề công việc có liên quan đến việc áp dụng pháp luật;
• Tham gia làm việc, đàm phán với các đối tác khi được phân công

Giải quyết tranh chấp các vụ việc pháp lý phát sinh

• Tham mưu cho Trưởng phòng các vấn đề pháp lý phát sinh/có nguy cơ phát sinh trong nội
• bộ công ty;
• Trực tiếp xử lý tranh chấp tại cơ quan tổ tụng theo sự phân công hoặc ủy quyền của cấp
• quản lý.
• Thực hiện các thủ tục về Hành chính trong việc thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị
• trực thuộc hoặc thành lập các pháp nhân mới theo yêu cầu phát triển của Công ty; 
• Thực hiện thủ tục xin cấp phép, giấy phép theo phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Chuyên môn, kinh nghiệp đáp ứng được yêu cầu của bộ phận (theo từng thời kỳ); 
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (bắt buộc), có bằng luật sư là điểm cộng 
• Có kinh nghiệm từ 3 năm làm việc tại vị trí pháp chế doanh nghiệp và tương đương 
• Lý Lịch tư pháp rõ ràng; không có tiền án (bắt buộc) 
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt; tư duy độc lập 
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc; 
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt; 
• Đáp ứng được yêu cầu theo quy định về nhân sự của Công ty (theo từng thời kỳ).

Quyền lợi được hưởng

• Thử việc 100% lương.
• Bảo hiểm Sức khỏe (Techcombank) cho cá nhân và người thân.
• Thưởng Ngày sinh nhật, Lễ Tết
• Thưởng Lương Tháng 13, Thưởng performance, Thưởng theo HĐKD
• Teambuilding, và các chương trình đào tạo nội bộ.