Chuyên Viên Pháp Chế Tố Tụng

- Tiếp nhận, rà soát và đánh giá hồ sơ công nợ, hợp đồng, chứng từ và các tài liệu liên quan để xác định điều kiện khởi kiện.
- Soạn thảo đơn khởi kiện, văn bản tố tụng, hồ sơ chứng cứ và trực tiếp thực hiện thủ tục nộp hồ sơ tại Tòa án.
- Đại diện theo ủy quyền hoặc phối hợp tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty trong quá trình hòa giải, xét xử và giải quyết tranh chấp.
- Theo dõi tiến độ giải quyết vụ án; làm việc với Tòa án, cơ quan thi hành án và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Thực hiện thủ tục yêu cầu thi hành án; phối hợp xác minh tài sản và điều kiện thi hành án của khách hàng.
- Quản lý, cập nhật tiến độ hồ sơ tố tụng và báo cáo kết quả định kỳ.
- Hỗ trợ Phòng Thu hồi rà soát, hoàn thiện hồ sơ, thu thập chứng cứ, tư vấn phương án xử lý và làm việc với khách hàng có công nợ hoặc phát sinh tranh chấp.
- Thực hiện công tác pháp chế, rà soát hợp đồng, văn bản và tư vấn pháp lý theo yêu cầu của Trưởng Phòng Pháp chế và Quản trị rủi ro hoặc Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Trình độ cử nhân luật, trên 03 năm kinh nghiệm về pháp chế doanh nghiệp.
- Ưu tiên ứng viên:
- Giới tính: Nam
- Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc Thẻ Luật sư.
- Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan tố tụng.
- Kỹ năng nghiên cứu hồ sơ, phân tích và xử lý tình huống pháp lý tốt.
- Thái độ làm việc nghiêm túc, tận tâm tận lực, không ngại vất vả, không ngại va chạm, chịu được áp lực và cam kết tuyệt đối bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản: 14.000.000(VND) – 18.000.000(VND)
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp lý.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
- Thưởng cuối năm, thưởng Lễ/Tết, thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng thành tích theo quý, năm.
- Hưởng doanh số đạt chỉ tiêu theo tháng.
- Chế độ phúc lợi thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ cho bản thân, cha mẹ và con cái.
- Du lịch hàng năm, Tất niên và các chương trình teambuilding gắn kết nhân viên.