Chuyên Viên Pháp Chế Lương Từ 17 - 25 Triệu

• Quản lý và hoàn thiện thông tin pháp lý doanh nghiệp của Tập đoàn và các công ty (đăng ký kinh doanh, cơ cấu vốn, điều lệ, nội quy lao động...)
• Soạn thảo, rà soát dự thảo các văn bản pháp lý của doanh nghiệp như: Nghị quyết, Biên bản họp, Giấy ủy quyền, Công văn, Biên bản thỏa thuận
• Tư vấn áp dụng các quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp ở các lĩnh vực: Đầu tư, Bất Động Sản, Xây dựng, Tài chính, thuế, Kế toán, Sở hữu trí tuệ.
• Đầu mối giải quyết phát sinh, tranh chấp tố tụng liên quan đến pháp lý doanh nghiệp (nếu có)
• Soạn thảo/soát xét, đóng góp ý kiến cho các dự thảo Quy chế, Quy trình, quy định của Công ty hoặc theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
• Soạn thảo/soát xét, đóng góp ý kiến cho các Hợp đồng cho Công ty, Công ty liên kết; Xây dựng biểu mẫu các Hợp đồng cho Công ty.
• Quản lý hồ sơ pháp lý các dự án của Công ty; theo dõi tiến độ pháp lý, phối hợp với các đơn vị, bộ phận đánh giá pháp lý dự án.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật/ các ngành liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tư vấn pháp lý doanh nghiệp. Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương và kinh nghiệm tại các Doanh nghiệp/Tập đoàn trong lĩnh vực Bất động sản/ Thương mại/ Sản xuất....
• Nắm vững và am hiểu chắc các quy định pháp lý, đặc biệt là các quy định liên quan đến đầu tư, xây dựng, kinh doanh bất động sản, sản xuất
• Có tư duy pháp lý, kỹ năng nghiên cứu, rà soát, phân tích, tư vấn giải quyết vấn đề pháp lý;
• Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, lập luận mạch lạc báo cáo pháp lý;
• Kỹ năng giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

- Ăn trưa: Ăn trưa miễn phí tại căng tin công ty.

- Phúc lợi nội bộ: Chế độ sinh nhật, Lễ tết; hiếu hỉ, ốm đau,...

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

- Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

- Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

- Chế độ làm việc: 8h30-17h30, từ Thứ 2 - Thứ 6

Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước

- Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở