Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế Cấp Thoát Nước

1. Công tác chuyên môn kỹ thuật

• Kiểm tra, thẩm tra và đánh giá phương án thiết kế hệ thống hạ tầng kỹ thuật cấp thoát nước.
• Rà soát hồ sơ thiết kế các bộ môn: Cấp thoát nước; Trạm xử lý nước thải; Hồ điều hòa; Hệ thống PCCC;Phối hợp với các bộ môn giao thông, kiến trúc, MEP.
• Kiểm soát bản vẽ thiết kế, phát hiện các bất cập kỹ thuật và đề xuất giải pháp tối ưu.
• Chỉnh sửa, cập nhật bản vẽ kỹ thuật phục vụ công tác kiểm tra, đối chiếu và quản lý hồ sơ khi cần thiết.
• Tham gia quản lý thiết kế: Phối hợp rà soát hồ sơ thiết kế; Kiểm tra việc tuân thủ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật; Kiểm soát nhiệm vụ thiết kế theo yêu cầu; Đánh giá rủi ro kỹ thuật và đề xuất phương án xử lý.

2. Công tác quản lý tiến độ dự án

• Phối hợp lập tiến độ tổng thể và tiến độ chi tiết cho các giai đoạn: Thiết kế; Lựa chọn nhà thầu; Thi công; Nghiệm thu – bàn giao.
• Theo dõi, cập nhật tiến độ triển khai dự án.
• Đánh giá nguy cơ chậm tiến độ và đề xuất biện pháp điều chỉnh phù hợp.

3. Công tác đấu thầu

• Tham gia lập hồ sơ yêu cầu kỹ thuật.
• Hỗ trợ công tác lựa chọn nhà thầu và đánh giá hồ sơ kỹ thuật khi được phân công.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cấp thoát nước, Kỹ thuật môi trường, Hạ tầng kỹ thuật, Kỹ thuật xây dựng hoặc tương đương.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các dự án dân dụng, hạ tầng, công nghiệp....
• Am hiểu hệ thống cấp nước, thoát nước, PCCC, xử lý nước thải, tiêu chuẩn thiết kế và thi công hiện hành (TCVN, QCVN).
• Có hiểu biết về vật liệu, thiết bị và giải pháp thi công mới

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng: Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

- Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

- Ăn trưa: Ăn trưa miễn phí tại căng tin công ty.

- Phúc lợi nội bộ: Chế độ sinh nhật, Lễ tết;  hiếu hỉ, ốm đau,... 

- Đào tạo & phát triển: Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

- Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

- Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

- Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

- Chế độ làm việc: 8h30-17h30, từ Thứ 2 - Thứ 6

  Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước

- Văn phòng làm việc: Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở