Chuyên Viên Payroll

1. Công tác lương – thưởng
- Kiểm tra, tổng hợp dữ liệu công, dữ liệu lương hàng tháng của CBNV.
- Lập bảng lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thực hiện hạch toán chi phí lương theo đúng quy định.
2. Thuế TNCN & Bảo hiểm
- Thực hiện kê khai, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
- Theo dõi, đối chiếu và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và bảo hiểm.
3. Ngân sách & báo cáo
- Lập và theo dõi ngân sách nhân sự theo định biên được phê duyệt.
- Thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo lương định kỳ/đột xuất.
- Đảm bảo số liệu báo cáo chính xác, đúng thời hạn.
4. Hệ thống & dữ liệu nhân sự
- Đảm bảo dữ liệu trên hệ thống khớp với hồ sơ, phê duyệt.
5. Công việc khác
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự – tiền lương.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
- Có 5 năm kinh nghiệm trở lên mảng C&B, Payroll tại các cty quy mô > 1000 NS, ưu tiên UV biết sử dụng SAP.
- Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
- Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Phúc lợi: BH PIJICO + pc ăn ca + ktx miễn phí (dành cho một số vị trí khối CT) + Thưởng tháng 13, 14 + gói thưởng lễ tết năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm ...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng
- Cơ hội tăng lương hàng năm theo năng lực
- Hưởng các phúc lợi khác theo quy chế chung của TĐ Vingroup (mua nhà, mua xe ...)