Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

(Mạnh tuyển dụng, C&B có thể được đào tạo)Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h, nghỉ trưa 1 tiếng), thứ bảy (8h-12h); nghỉ chủ nhật và 2 ngày thứ bảy/tháng.
Đảm bảo tuyển dụng đầy đủ các vị trí trong công ty đáp ứng yêu cầu sản xuất – kinh doanh: Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển trên các kênh phù hợp, trực tiếp phỏng vấn, đánh giá năng lực và đề xuất lựa chọn ứng viên phù hợp, tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc, làm hợp đồng lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự toàn công ty, hoàn thiện hồ sơ và các thông tin cần thiết để làm thông tin lương; Quản lý hợp đồng lao động.
Chấm công, tính lương, đề xuất tăng/giảm mức lương phù hợp với hiệu quả công việc. Cập nhật & áp dụng các chế độ chính sách mới của nhà nước.
Quản lý & thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế, chế độ bảo hiểm bắt buộc.
Thực hiện các báo cáo, tờ khai, quyết toán định kì theo quy định của nhà nước.
Lập kế hoạch nhân sự đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Soạn thảo các quy định, quy chế trong công ty, các giấy tờ khác theo yêu cầu.
Giải quyết các công việc phát sinh hàng ngày (lịch làm việc các bộ phận, điều động nhân sự, nhắc nhở các vi phạm nội quy); Giải quyết quan hệ lao động phát sinh.
Yêu cầu công việc
Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc chuyên ngành có liên quan; có 2-3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương; Thành thạo tin học văn phòng.
Giao tiếp khéo léo, hòa nhã, xử lý tình huống linh hoạt, nhanh gọn, rõ ràng.
Chủ động, Chăm chỉ, Cẩn thận, tỉ mỉ, cầu tiến, trách nhiệm cao trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Lương 8-10 triệu hoặc thỏa thuận theo năng lực. Xét tăng lương định kì.
Phụ cấp tiền ăn: 40,000 đ/ngày.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước, sau thử việc 2 tháng.
Lương tháng 13, quà các dịp lễ tết, tham gia các hoạt động tập thể của công ty.
Môi trường nhẹ nhàng, cơ hội phát triển trong hệ thống.