Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp tại Hồ Chí Minh

- Lương – Thưởng – Phúc lợi
- Xây dựng, cập nhật khung lương, chính sách thưởng và phúc lợi.
- Theo dõi chi phí nhân sự, đề xuất điều chỉnh lương thưởng định kỳ.
- Đảm bảo hệ thống đãi ngộ minh bạch, tuân thủ pháp luật và cạnh tranh.
- Đánh giá & Phát triển nhân sự
- Triển khai KPI, đánh giá hiệu suất, đề xuất chính sách khen thưởng.
- Theo dõi lộ trình phát triển, thăng tiến và đào tạo nhân viên.
- Xây dựng văn hóa ghi nhận, khuyến khích phát triển năng lực.
- Gắn kết & Truyền thông nội bộ
- Đo lường mức độ gắn kết, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc.
- Hỗ trợ các phòng ban xây dựng văn hóa làm việc tích cực, chuyên nghiệp.
- Tuyển dụng & Đào tạo nội bộ
- Lập kế hoạch, triển khai tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu công ty.
- Quản lý quy trình phỏng vấn, đánh giá và tiếp nhận nhân sự mới.
- Phối hợp các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.
- Theo dõi hiệu quả đào tạo, hỗ trợ phát triển năng lực nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành tương tự.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 4 năm.
- Kiến thức & kỹ năng: Hiểu biết sâu về Luật lao động và các quy định liên quan.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 15.000.000-17.000.000+ sản lượng (Tổng thu nhập dao động 17.000.000-20.000.000).
- Lương tháng 13 và các chế độ thưởng khác.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, đồng nghiệp thân thiện và có cơ hội thăng tiến.