Chuyên viên nhân sự tổng hợp

1. Tuyển dụng & bố trí nhân sự (70%)
Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu từng dự án (kỹ sư, chỉ huy trưởng, công nhân…)
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn
Phối hợp với các ban dự án để bố trí nhân sự phù hợp công trình
Theo dõi biến động nhân sự tại công trường (điều chuyển, nghỉ việc…)
2. Quản lý hồ sơ & hợp đồng lao động
Soạn thảo, ký kết và gia hạn hợp đồng lao động
Quản lý hồ sơ nhân sự (cả văn phòng và công trường)
Cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống
3. Chấm công – tính lương – phúc lợi
Tổng hợp công từ nhiều công trình (thường phức tạp, theo ca/kíp)
Tính lương, phụ cấp công trình, tăng ca, thưởng tiến độ
Làm BHXH, BHYT, BHTN
Giải quyết chế độ: nghỉ phép, ốm đau, thai sản
4. Hỗ trợ nhân sự công trường
Làm thủ tục onboarding cho nhân sự mới tại dự án
Quản lý danh sách nhân sự ra/vào công trường
Hỗ trợ giấy tờ pháp lý: hồ sơ an toàn lao động, chứng chỉ nghề
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường
5. Quan hệ lao động & kỷ luật
Theo dõi nội quy lao động, quy định công ty
Xử lý vi phạm, kỷ luật lao động
Giải quyết tranh chấp, khiếu nại (nếu có)
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, kinh tế…
Kinh nghiệm HR (ưu tiên ngành xây dựng)
Kỹ năng Excel, quản lý dữ liệu tốt
Giao tiếp tốt, chịu áp lực cao
Ngành nghề: Xây dựng, Nhân sự, Hành chính / Thư ký
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội