Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đánh giá năng lực nhân viên.
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Triển khai, thực hiện các quy định, chính sách và hoạt động liên quan đến nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Bảo hộ Lao động, Luật Dân sự hoặc các ngành liên quan.
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo, giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng và tổ chức công việc tốt.
- Có khả năng đánh giá và ra quyết định độc lập.
- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Senior).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ/tháng.
- Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Có cơ hội ký hợp đồng chính thức trước khi hết thời gian thử việc 60 ngày nếu có năng lực.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện; được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định pháp luật: BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, ngày nghỉ trong năm và các phúc lợi khác.