Chuyên Viên Nhân Sự (Mảng Phát Triển Tổ Chức)

BỘ PHẬN: Ban Tổ chức và Nhân sự

CHỨC NĂNG - NHIỆM VỤ

• Tổ chức bộ máy (70%)

- Xây dựng đề án sắp xếp mô hình tổ chức, cơ cấu lại tổ chức theo từng các giai đoạn.

- Xây dựng phương án đổi mới mô hình tổ chức quản lý của Tổng Công ty.

- Xây dựng đề án/phương án về tổ chức, sắp xếp, thành lập mới, sáp nhập, hợp nhất, giải thể các đơn vị và các ban chức năng của Tổng Công ty.

- Tổng hợp và đề xuất thực hiện các thủ tục tổ chức, hoạt động của các Công ty cổ phần có vốn góp của Tổng Công ty.

- Thành lập, kiện toàn các Hội đồng/ban/tổ công tác.

- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban và các đơn vị.

• Điều lệ, Quy chế nội bộ (30%)

- Xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Tổng Công ty, quy chế tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc, các quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực phụ trách.

- Thẩm định việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ của các Công ty cổ phần có vốn góp của Tổng Công ty.

- Tham mưu, rà soát cơ sở pháp lý liên quan đối với các mảng công tác của Ban.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban.

1. Trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên các trường Đại học Luật TP.HCM, Đại học Luật Hà Nội,…)

2. Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác tổ chức bộ máy, quản trị doanh nghiệp.

3. Kỹ năng:

- Có tư duy logic, khả năng nghiên cứu,

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên các trường Đại học Luật TP.HCM, Đại học Luật Hà Nội,…)

2. Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong công tác tổ chức bộ máy, quản trị doanh nghiệp.

3. Kỹ năng:

- Có tư duy logic, khả năng nghiên cứu, phân tích, tổng hợp tốt.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản và các tài liệu phục vụ công tác tổ chức.

- Có khả năng vận dụng kiến thức pháp luật vào công việc.

- Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.

4. Yêu cầu khác:

- Tiếng Anh: Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh, có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC ≥ 650 hoặc tương đương.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ công tác chuyên môn.

- Nắm rõ Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán và các văn bản pháp luật liên quan.

- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm nộp hồ sơ.

PHÚC LỢI

- Trang bị laptop làm việc

- Bảo hiểm sức khỏe hàng năm

- Tham quan nghỉ mát hàng năm

- Đồng phục hàng năm

- Hỗ trợ chi phí ăn trưa

- Chế độ công tác phí

- Chính sách làm việc linh hoạt

- Tham gia các khóa đào tạo.

- Các chế độ phúc lợi khác.

MỨC LƯƠNG: Thỏa thuận theo năng lực

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe hàng năm
• Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo.
• Máy tính xách tay: Trang bị laptop làm việc
• Cơ hội du lịch: Tham quan nghỉ mát hàng năm
• Khác: Đồng phục hàng năm Hỗ trợ chi phí ăn trưa Chế độ công tác phí Chính sách làm việc linh hoạt Các chế độ phúc lợi khác.