Chuyên Viên Nhân Sự - Đi Làm Ngay

Công tác tuyển dụng:Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng (lập kế hoạch, triển khai đăng tin tuyển dụng, sàng lọc ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, v.v.).Offer thu nhập và các chính sách, chế độ với người lao động.
Thực hiện Onboarding cho nhân sự mới.
Thực hiện các giấy tờ lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công ty.
Sử dụng phần mềm 1office cho công việc.
Công tác C&B:Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự AMISThực hiện giải quyết các chế độ chính sách, phúc lợi cho CBNV theo quy định công tyTăng, giảm, điều chỉnh, BHXH, Bảo hiểm bảo việt, thanh toán các chế độ BHXH cho người lao độngSoạn thảo HĐLĐ, quản lý lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự theo quy địnhThực hiện các giấy tờ, thủ tục điều chuyển, bổ nhiệm, nghỉ việc, kỷ luật lao động theo đúng quy định pháp luật và nội quy công tyLưu trữ hợp đồng, công văn theo quy định của công ty.
Soạn thảo các văn bản, giấy tờ hành chính theo yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc từ 3-4 năm trở lên.
Ngoại hình ưa nhìn.
Giao tiếp tự tin, vui vẻ, hòa đồng, văn minh.
Thành thạo Word, Excel, ưu tiên ứng viên làm tốt Canva hoặc PowerPoint.
Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, khả năng phối hợp nhóm tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, xác định gắn bó lâu dài với công ty.
Ưu tiên NV có kinh nghiệm mạnh C&B hoặc tuyển dụng tại các công ty có quy mô nhân sự ít nhất từ 100 NV trở lên.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập lên đến 14 tháng lương, lương 15-18tr/tháng.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4, 2/9, tết dương lịch.
Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con và dịp 1/6, trung thu.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm.
Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.