Chuyên Viên Nhân Sự (C&B & Tuyển Dụng)

Tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Liên hệ ứng viên, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện các thủ tục thử việc, hợp đồng lao động và đánh giá kết quả thử việc.
C&B (Lương, thưởng, phúc lợi): Chấm công, quản lý phép năm, công tác và các chế độ cho người lao động.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và gửi phiếu lương hàng tháng.
Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương, bổ nhiệm, điều chuyển, thăng tiến.
BHXH & Thuế TNCN: Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
Giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ cho người lao động nghỉ việc.
Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN.
Hành chính nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Thực hiện báo cáo lao động theo quy định.
Hỗ trợ xử lý kỷ luật lao động, nội quy và các thủ tục nhân sự khác.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/C&B.Am hiểu Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 12 - 14 triệu đồng/tháng.
Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác.
Được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.