Chuyên Viên Nhân Sự (C&B & Tuyển Dụng)

1. Tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
• Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Liên hệ ứng viên, gửi thư mời nhận việc và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Thực hiện các thủ tục thử việc, hợp đồng lao động và đánh giá kết quả thử việc.

2. C&B (Lương, thưởng, phúc lợi)

• Chấm công, quản lý phép năm, công tác và các chế độ cho người lao động.
• Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp và gửi phiếu lương hàng tháng.
• Giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
• Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương, bổ nhiệm, điều chuyển, thăng tiến.

3. BHXH & Thuế TNCN

• Thực hiện các thủ tục tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN.
• Giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ cho người lao động nghỉ việc.
• Đăng ký MST cá nhân, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN.

4. Hành chính nhân sự

• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
• Thực hiện báo cáo lao động theo quy định.
• Hỗ trợ xử lý kỷ luật lao động, nội quy và các thủ tục nhân sự khác.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp/C&B.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và Thuế TNCN.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel.
• Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm và bảo mật thông tin.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 - 14 triệu đồng/tháng.
• Thưởng tháng 13 theo chính sách công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và các chế độ phúc lợi khác.
• Được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài.